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2019年黑龍江省牡丹江綏芬河事業單位引進急需緊缺人才70人公告
2019-06-09 23:33:03 作者:admin 來源:網絡 所在地區:黑龍江 瀏覽次數:0

 

2019年黑龍江省牡丹江綏芬河事業單位引進急需緊缺人才70人公告(第二批) 已發布,報名時間為2019年6月14日—6月20日17:00。以下是公告詳情:

為深入實施人才強市戰略,進一步優化人才隊伍結構,根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)和《綏芬河市事業單位引進急需緊缺人才實施辦法》(綏發〔2017〕4號)文件精神,經市委、市政府研究決定,繼續面向高校引進急需緊缺人才。現將有關事項公告如下:

一、引進原則

引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

二、引進數量

本次計劃引進事業編制急需緊缺人才70名,詳見《2019年綏芬河市事業單位引進急需緊缺人才計劃表(第二批)》(附件1),其中專業要求以《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》(附件2)為準。

三、引進范圍、對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品質。

(二)全日制普通高等學校2019年應屆碩士研究生及以上學歷學位人員;“985”“211”工程院校全日制大學本科(一表)學歷2019年應屆畢業生;二級目錄限制為金融、經濟學及經濟貿易與管理、會計審計、外國語言文學(俄語相關專業)、法學等專業,學歷條件放寬至全日制普通高等學校本科(一表)以上2019年應屆畢業生。

(三)具有海外碩士及以上學位的留學回國人員。

1.所學專業須與崗位專業要求相同或相近,相近的專業需經綏芬河市人才工作領導小組研究同意;

2.根據黑龍江省2019年度考試錄用公務員政策解答中關于海外留學回國人員應屆生身份的規定,留學回國人員須在2018年9月1日至2019年8月31日期間取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證。

(四)年齡要求30(含)周歲以下(1989年6月5日以后出生)。

(五)無任何違法違紀行為或其它不良表現。

(六)身體健康,能正常履職。

(七)具備崗位要求的其他資格條件。

(八)服從市人才工作領導小組辦公室對崗位的安排和調整。

(九)以下人員不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形。

四、引進程序

本次公開引進按發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等相關程序進行。

(一)發布公告

在綏芬河市人民政府網(www.suifenhe.gov.cn)和重點高校就業信息平臺發布公告。

(二)報名方式、時間及地點

本次引進采取網上報名的方式進行。報名時間為2019年6月14日—6月20日17:00。報考人員在綏芬河市人民政府網下載并填寫《2019年綏芬河市事業單位引進急需緊缺人才報名信息表》(附件3),發送至報名郵箱[email protected] ,電子郵件主題請按以下格式規范填寫,樣式為:姓名+崗位代碼,每人限報一個崗位。同時,將《就業推薦表》(加蓋院系和學校就業主管部門公章)、高考成績單(本科畢業生需提供)及其他資歷證明等材料電子掃描件,發送至報名郵箱。

聯系人:冉老師,聯系電話:0453-3997782 18249892896

報名要求:報考信息必須真實、準確,對偽造虛假信息、騙取考試或引進資格的,一經查實,取消相應資格。因考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人而造成后果的,責任由考生本人承擔。

(三)資格審查

1.報名初審。報名結束后,由市人社局對報考人員進行初審,并通過電話方式及時通知報考人員初審結果。

2.現場確認。通過初審的報考人員,須在規定時間、地點接受現場審核。未參加現場審核或現場審核未通過者不能參加面試。時間、地點另行通知。

資格審查貫穿整個引進過程的始終,在任何一個環節發現有資格不符的,將取消其引進資格。

(四)面試

面試采取結構化面談方式進行,主要考察報考者的綜合素質及適應引進崗位工作能力等情況。成績實行百分制,各崗位分別依據成績由高到低排序,每個崗位按1:1的比例確定擬引進人員,其中面試成績須在70分(含70分)以上。面試時間、地點另行通知。

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